Notizie ed idee su HR e Sviluppo
–
To do (list) or what to do (now)? That is the question!
To do (list) or what to do (now)? That is the question! Ci sono azioni, anche piccolissime, che a volte ci donano momenti di sollievo, rispetto alla massa di impegni con cui ci confrontiamo
HR e IT, un tandem per l’evoluzione organizzativa aziendale
HR e IT, un tandem per l'evoluzione aziendale In ogni organizzazione, i risultati non nascono mai da un solo elemento. Sono il frutto dell’equilibrio dinamico tra Persone, Processi e Strumenti. Tre leve che, se
What a wonderful work, passione per il lavoro e proattività
"What a wonderful work", passione per il lavoro e proattività Se gli autori del celebre successo di Luis Armstrong, invece che prendere ispirazione dalla bellezza del mondo, avessero voluto scrivere una canzone sul lavoro
L’età sperimentale, i nuovi paradigmi del lavoro e la collaborazione fra generazioni
L’età sperimentale, i nuovi paradigmi del lavoro e la collaborazione fra generazioni Amo leggere, lo faccio ogni volta che i vari impegni mi lasciano qualche spazio tranquillo e, ogni tanto, anche quando la lista
Arte, innovazione e organizzazione per la strategia Oceano Blu
Arte, innovazione e organizzazione per la strategia Oceano Blu Mio padre e mio nonno erano scultori, un talento che purtroppo ha saltato una generazione e che quindi non ho acquisito. Aver vissuto in un
“Laundry Chair”, Design Thinking e Lean: da approccio integrato per Innovare e Ottimizzare a elemento chiave di Cultura Aziendale
"Laundry Chair", Design Thinking e Lean: da approccio integrato per Innovare e Ottimizzare a elemento chiave di Cultura Aziendale A volte, scopriamo che alcune abitudini che riteniamo particolari e limitate a pochi, rappresentano in