Una partnership strategica per
sviluppare valore con la vostra organizzazione

Imprenditori o Manager

Se siete imprenditori o manager, siete impegnati in una fase di riorganizzazione, un cambio generazionale, o semplicemente consapevoli del valore aggiunto che un team affiatato può esprimere, possiamo essere la vostra direzione Risorse Umane esterna con approccio strategico, supportandovi nelle scelte e nelle attività che consentiranno alla vostra azienda di raggiungere con successo i traguardi prefissati.

Private Equity o Gruppi Industriali

Se fate parte di un private equity o un gruppo industriale in espansione e state effettuando acquisizioni, siamo pronti ad affiancarvi in tutte le attività operative ed organizzative inerenti ai progetti di fusione e acquisizione: due diligence, gap analisi, implementazione riorganizzativa e relative trattative sindacali.

Team HR

Se guidate un team HR e volete un supporto esterno esperto con cui confrontarvi e di cui avvalervi per avviare nuovi progetti speciali senza appesantire il vostro staff, definiremo con voi programmi e modalità di intervento.

Ci prendiamo cura della risorsa principale della vostra azienda: le persone.

Siamo convinti che formare la squadra giusta e motivarla sia alla base di ogni successo,
per questo lavoriamo con voi per aiutarvi a:

Selezionare
le persone adeguate per le posizioni chiave.

Identificare i talenti migliori per la crescita e l’organizzazione adeguata per gli obiettivi.

Definire e chiarire gli obiettivi e i sistemi premianti, allineando la squadra verso il loro obiettivo.

Fare crescere la squadra attraverso il coinvolgimento in programmi di formazione, affiancamento e coaching.

Semplificare i processi, cogliere le “best practices” e stimolare la condivisione della conoscenza.

Costruire l’ambiente migliore per generare proattività e innovazione.

I NOSTRI VALORI SONO ALLA BASE
DEL MODO IN CUI LAVORIAMO

La trasparenza è un elemento fondamentale per tenere unito un team è la fiducia che si crea e si rinforza nel tempo, mantenendo comportamenti corretti e approccio trasparente.
La condivisione permette di far leva e incrementare il valore di
uno dei beni principali in una azienda vincente, la conoscenza.
L’ottimismo è una prerogativa essenziale,
poiché nessun successo è possibile senza pensiero positivo e azione.
Anche nei momenti difficili, guardare avanti e pianificare
in maniera costruttiva prepara l’arrivo di tempi migliori.
Crediamo profondamente nei nostri valori e li consideriamo alla base

del nostro modo di lavorare e collaborare con i clienti e i loro dipendenti.
Vogliamo essere il riferimento di una cultura di crescita aziendale sostenibile
per ridurre l’incertezza sul futuro e lasciare un’impronta indelebile
del nostro contributo
fatta di relazioni capaci di durare nel tempo.
Per noi il risultato finale è più importante del successo del singolo
poiché la nostra cultura è fondata
sulla collaborazione e
condivisione delle informazioni utili a raggiungere obiettivi comuni.

Incontriamoci

Siamo curiosi di conoscere la tua azienda, capire la tua organizzazione e le tue esigenze,
aiutarti a trovare la soluzione più adatta a raggiungere i tuoi risultati.

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